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定远县桑涧镇:“五聚焦”全面夯实基层党建基础|乡镇动态|安徽乡镇网
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定远县桑涧镇:“五聚焦”全面夯实基层党建基础
日期:2023/8/4 8:49:41    来源:站内发布  
     近年来,定远县桑涧镇始终坚持“抓党建、聚合力、促振兴”的发展战略,通过聚焦队伍建设、聚焦政治引领、聚焦作风建设、聚焦流动党员、聚焦民生实事,全面夯实基层党建基础,全力推动农村基层党建高质量发展,为全面实施乡村振兴提供坚强的组织保障和人才保障。
     聚焦队伍建设,夯实组织基础。桑涧镇党委、各党支部结合实际制定发展党员计划,重点从35岁以下青年、返乡创业人员、退伍军人、致富带头人等优秀人才中,培养储备发展对象,并建立“党员后备力量储备库”,坚持做到发现一个、储备一个,成熟一个、发展一个。采取在后备队伍中“推”、大学生中“选”、致富能人中“挖”等方式,鼓励引导农村致富能手等优秀人才返乡参选、到村任职,不断优化党员队伍结构。2022年发展党员6名,储备村级后备干部40人,录用8名大学生进入村两委工作。
    聚焦政治引领,筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大重要讲话精神作为领导班子成员及党员干部学习首要政治任务,通过党委理论中心组、专题宣讲、干部培训等多种形式,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握,切实以理论上的清醒保证政治上的坚定。严格落实“组织生活会”“党员民主评议”等政治生活制度,采取集中学习、典型教育、红色基地现场教学等方式,严肃党内政治生活。年内镇党委领导班子召开民主生活会1次、各村(社区)党支部召开组织生活会32次,干部培训100余次。
    聚焦作风建设,树立良好形象。突出严管严抓的党员干部作风建设,利用“主题党日+志愿服务”活动,定期开展重温入党誓词、学习党章党史、学习习近平总书记最新重要讲话重要批示、按时交纳党费等规定活动,加大督导力度和履诺结果运用,教育引导党员不断增强党员意识。修改完善机关财务、派车、考勤等管理制度,强化干部管理,党政主要领导亲自带班值班,加强干部管理,不定期抽查镇干部、村干部及驻村工作队情况。进一步规范村级“小微权力”运行,对全镇各村财务制度执行情况进行督查100余次,从源头上预防侵害群众利益的不正之风和腐败问题的发生,切实打通了全面从严治党的“最后一公里”。
    聚焦流动党员,发挥先锋作用。抓好流动党员返乡有利时机,集中进行“补课”,学习党的理论知识、方针政策和法律法规等,并召开流动党员座谈会,让流动党员亲身感受家乡的变化,激发参与家乡发展的积极性、主动性。充分挖掘流动党员中的优秀人才,引导流动党员利用在外创业渠道多、信息广的优势,“双向互助”把剩余的劳动力引出,引回先进技术和理念,助力家乡发展;积极搭建流动党员了解、参与家乡建设的平台,全方位参与村内各类工作事务,积极建言献策。2022年以来,累计收到流动党员参与家乡建设建言献策120余条,在外流动党员参与志愿服务活动累计20余次,服务群众300余人次。
    聚焦民生实事,凝聚发展合力。坚持以党建引领,凝聚发展合力,从群众的切身利益出发,扎实推进民生实事项目建设,不断增强人民群众的获得感、幸福感。上半年,桑涧镇实现地区生产总值59715万元,规模以上工业总产值6200万元,农村常住居民人均可支配收入1.9420万元。2023年5月新入规企业安徽品享牧业有限公司,截止6月上报产值7685万元,年产值预计在2.5亿元;定远县梦元再生资源有限公司到6月上报产值601万元,年产值预计在2500万元。结合“暖民心”十项工程,对主次街道、背街后巷的破损路面、雨污管网、路灯、绿化进行维修维护,改造提升农贸市场环境,建设文明菜市,打造桑涧人民的菜篮子工程。构建“党建+信访”工作机制,严格落实“1+5+N”工作机制,上半年召开矛盾纠纷研判例会120场,研判矛盾纠纷75件,有效化解103件,真正做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。(曹姗姗)
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