为进一步打通基层监督的末梢神经,切实发挥村监委会的“前哨”作用，积极引导村监委会主任担当起监督员、信息员、宣传员的“三大员”职责，今年以来，王市镇纪委紧紧围绕工作作风、“三务”公开、土地增减挂、人居环境整治等重点环节监督，不断探索基层监督新路径、新方法，助推村监委会切实履职尽责，推动党风政风民风的持续优化。

     加强阵地建设，夯实监督支撑。加强村监委会标准化、制度化建设，结合村级党群服务中心建设，按照“六有”标准，加大投入力度，落实经费保障，创优工作环境。健全完善村级监委会工作制度、村级监委会监督方式、村级监委会责任追究制度等六类三十三项制度，促进村监委会主动履职、正确履职。

    抓学习强素质，提升监督本领。坚持每月开展一次集中培训和警示教育活动。通过学习《党章》《监察法》等党纪法规，用“身边人身边事”典型案例，提高村监委会主任思想认识和纪律规矩意识，确保村监委会队伍自身政治素质过硬，有力改变了以往不敢监督，不善监督的短板。实行各村监委会主任交叉检查工作的方式，取长补短的同时，引导各村监委会主任明晰工作职责，做到精准监督。

    坚持问题导向，开展监督检查。村监委会作为基层监督的“神经末梢”，始终坚持问题导向，不断提高发现问题、督促整改的能力，做好基层政治生态的“护林员”。各村通过加强日常监督，积极从群众普遍关注、急难愁盼的民生、社会保障等问题入手，积极为群众办实事，群众对作风建设成效的获得感和满意度不断提高。

   创新工作机制，抓考核强落实。镇纪委采取以严格考核促进工作落实的方法，对照村监委会的履职清单，采取“细化任务、量化分值、按月考核、季度兑现”方式，把目标任务的完成、履职尽责的到位、群众意见的调查，作为村监委会的重要考评内容，并将考核结果和季度评先评优结合起来，通过严格的考核办法，保证村监委会在监督执纪、案件查办、惩治腐败中发挥应有的作用。

   截至目前，今年全镇13个村监委会共实施重大事项监督1300余次，监督使用资金487.9万元，纠正不合理开支13.58万元，向村“两委”会提出建议和意见26条，发现干部作风方面问题5条，化解矛盾纠纷254起，开展各类党纪条规宣讲活动65场次。通过有效发挥村监会前哨作用，让监督直抵基层“神经末梢”，打通了监督最后一公里，营造了风清气正的基层政治生态。（陆凤龙）