该乡立足实际，加强大学生村官队伍建设，鼓励引导大学生村官扎根基层、干事创业，激发其自我奋进的内在动力，积极探索建立加强大学生村官工作机制，促其尽快成长。

一是实施手拉手结对帮扶工程，促使大学生村官坚定工作信念。建立“1+1+1” 帮带制度，即每名大学生村官分别由1名乡党政领导和1名村党支部书记共同帮带，并与1名乡村青年党员或团员结成对子，为大学生村官介绍乡情村情，传授工作经验，帮助他们坚定工作信念。

二是制定规范的村官管理制度，促使大学生村官明确人生目标。根据《安徽省大学生村官行为规范》，制定符合乡情的工作制度和工作方针，进一步明确岗位职责，引导大学生村官尽快实现从“象牙塔”到“黄土地”的转变，完成从大学生到“小学生”的转变，向群众学、向经验丰富的老同志学，扑下身子、扎根农村，加强实践。同时引导他们在与农民群众摸爬滚打的交往中吸取营养、增长智慧，完成对自身人生观、价值观的改造。

三是加大对大学生村官的培养，促使大学生村官丰富基层经验。结合各自特点，制定培养目标，设计培养模式，形成“大培养”工作格局，通过多岗位的锻炼提升大学生村官的综合素质，把大学生村官打造成优秀的基层后备干部。

（宏潭乡  刘吉祥）