为帮助广大群众就近就业，缓解企业招工难问题，春节以来，万佛湖镇充分利用外出务工人员春节回家过年的有利时机，扎实推进企业帮招工作。

      大力宣传，浓厚招工氛围。充分利用村务公开栏、微信工作群等，在各村（街）广泛开展宣传活动，深入宣传企业的招聘岗位、工资待遇、工作环境等招工信息，建立健全劳动力台账，发放招聘信息表，使招聘信息家喻户晓。

      强化领导，细化工作目标。形成镇主要领导督促抓、分管领导具体抓、镇村干部全力抓的三级责任落实体系。联系村班子成员牵头，镇村干部下沉一线，落实帮招任务，镇村上下联动，形成合力，助力全镇招工工作有条不紊进行。

     聚焦跟进，精准掌握动态。通过逐户走访，了解广大群众的就业需求，对照用工招聘信息表中的年龄、技能等条件要求，有选择性、针对性地逐户进行对接摸底走访，填写意向务工人员就业意愿表并按就业意愿分企业进行梳理归类。组织人员实地考察，了解企业详细情况，并帮助办理入职手续。