为进一步深化矛盾纠纷排查化解严防恶性刑事案件发生，坚持和发展好新时代“枫桥经验”“浦江经验”，开创平安建设新局面。王市镇党委紧紧围绕全镇中心工作任务，通过细化矛盾纠纷排查、加强会商调度化解、强化部门协同等三项举措，努力为王市镇发展建设创造安全稳定的社会环境。

      加强领导，落实好属事属地责任。以排查为抓手，建立第一手台账。成立王市镇深化矛盾纠纷排查化解严防恶性刑事案件专项攻坚行动工作领导小组，各村（社区）也分别成立领导小组，明确各村党组织书记为第一责任人，细化责任、分工到人。将矛盾纠纷排查化解工作纳入镇村平安建设年度工作目标考核，列入日常重点工作任务。认真落实《综治中心八项工作制度》《综治中心“五统”“七联”工作机制》等规章制度，并做到制度上墙，规范管理运行。做到工作有人抓，推进有人管，落实有效果。

      强化管理，落实好会商调度机制。以问责为手段，确保专项行动推进落实。综治中心组织各组成部门，采取日常排查、集中排查、重点排查和专项排查相结合方式，全面掌握辖区内矛盾纠纷总体情况和突出问题，提出解决办法，明确化解贲任。对不按要求落实相关措施，导致发生严重后果的，中心有权提出批评、黄牌警告和“一票否决”建议，以及对相关责任人实行查究建议。镇综治中心联合镇纪委组织精干人员对全镇13个村矛盾纠纷排查化解情况及平安建设（综治）工作责任制落实情况进行全覆盖督查。核查摸清各村矛盾纠纷化解实情，找准了突出问题，制定了整改清单，逐个对账整改销号，并结合督查情况，对镇包村干部、各村党组织书记、综治具办人员进行了全面系统的业务培训，保障了矛盾纠纷联调机制顺畅运行。

     组织协调，落实好大调处大化解机制。强化部门协调，创造稳定社会环境。根据全县深化矛盾纠纷排查化解工作部署，结合王市镇实际，每月制定全镇矛盾纠纷排查化解工作行事历，并下发至各村（社区），对排查出来的矛盾纠纷集中梳理、归口管理、依法处理、限期办理，综合运用人民调解、行政调解、司法调解等多种调解力量和方法，及时有效调处化解矛盾纠纷。并对排查上报，限期调处，定期办结制度等做出明确规定，对重大疑难或涉及两个以上部门、单位的纠纷，由中心直接调处或组织有关部门、单位共同解决。同时，抓好学用典型的培育和推介，发挥矛盾纠纷调处先进典型的榜样带动作用，推动村（社区）基层党组织在维护社会稳定中充分发挥领导核心和战斗堡垒作用。

（王市镇  武涛）