今年以来，肥东县元疃镇将“一改两为”行动作为解决基层工作难点堵点的重要抓手，从提素质、练本领、强作风等方面多点发力，积极探索创新工作方法，推动社区干部能力素质全面提升，为基层社会治理、乡村振兴添加新动能。

      强化“蓄能”培训 提升能力素质

      元疃镇充分发挥“学习强国”“安徽干部教育在线”等平台以及“魅力元疃”微信公众号、镇村干部微信群等学习宣传主阵地作用，立足实际，围绕党章党规党纪、乡村振兴、基层治理、农村实用技术、基层党组织建设等重点工作，通过专题学习、集中辅导、个人自学、研讨交流等多种方式组织社区“两委”班子成员进一步提升思想政治水平和业务能力素质，为全面推进乡村振兴打造坚强的战斗堡垒。

      “我们积极组织带领社区‘两委’班子成员通过各类方式加强政治理论学习，作为社区党委书记，只有注重班子政治理论学习，才能不断提升社区党委的组织力、凝聚力、战斗力。”该镇元疃社区党委书记汪本琪说。

       突出目标导向 补齐短板弱项

      元疃镇坚持“一线磨炼强本领”原则，优化镇对社区考核方式，镇党委每月对基层党建、发展壮大村级集体经济、人居环境整治、基层治理、项目建设等重点工作进行梳理，确定镇对社区考核事项，通过听取汇报、实地查看等方式，确定考核结果并予以通报，季度考核成绩按一定比例计入镇对社区年度考核。通过“观摩一交流一汇报一评比”，让社区干部在走村观摩中知差距，在比晒实绩中争先进。

      “通过人居环境整治评比活动的开展，我学习到了其他社区好的经验做法，也认识到了我们社区存在的不足，今后我们将取长补短，争取在今后的全镇人居环境整治工作评比中我们社区的人居环境能有所提升。”该镇汪郢社区党总支书记汪元武说。

       强化作风建设 激发担当作为

       元疃镇切实加强社区干部日常履职管理和全过程监督，严格落实社区党组织书记“双述双评”制度，全面推行党务、村务、财务公开，切实推动社区干部忠于职守、履职担当。同时在推选“两优一先”、各级党代表、人大代表时加大优秀社区“两委”成员比例，多层面开展激励关怀，有效激发了社区干部干事创业的积极性。

       该镇多点发力不断强化社区“两委”班子成员思想淬炼、实践锻炼、专业训练和作风建设，着力锻造一批政治素质高、专业能力强、敢于善于创新的社区“两委”班子成员，为全镇基层社会治理、乡村振兴添加新动能。（牛顿）