从了解国家大政方针、学习新思想新理论的“学习”“电视台”到蕴含全年龄段、全科目海量优质课程的“慕课”，从方便便捷的视频会议到贴心全面的生活知识、海量视频，“学习强国”涵盖了工作、学习、生活的方方面面，为干部群众提供了全方位的学习平台。南坪镇党委、政府充分认识“学习强国”对基层干部素质提升的重要作用，将“学习强国”的活跃度、学习情况等作为提高党员干部能力的重要抓手，不断锻炼基层干部的履职能力。

       组织部署学习任务。镇党委委员、宣传部长胡明组织镇各党支部书记召开“学习强国”学习部署会，根据近期各支部的活跃度情况，通报了各支部学习排名，要求各支部党员干部充分发挥“领头雁”作用，以身作则、带头学习，带动单位内部全体干部职工将浏览“学习强国”当做每天的“必修课”，将强国理论当做能力素质提升的“营养素”，自觉学、主动学。

      搭建多样学习平台。充分考虑基层繁杂的工作实际，为机关干部搭建多样化的学习平台，鼓励基层干部利用碎片化时间错时学习，宣传部组织党员干部利用每早点名前空隙时间，打开“学习强国”了解新思想新动态。镇党委利用点名会时间让机关干部交流“学习”经验和“学习”心得，增加干部“学习”的乐趣和动力。镇还会定期召开年轻干部培训会，为其提供理论讲解、教学视频分享、理论向实际工作转化等多样化的学习资源，确保年轻干部能够便捷地获取所需知识。

     建立考核奖惩机制。为解决“多学少学一个样、学与不学一个样”的不良风气，南坪镇将各支部活跃度和党员的“学习”积分作为“学习”考核的标准，每月对各个党支部的学习情况进行排名，并将排名在机关群、机关点名会上进行通报，对好的支部进行表彰，对排名落后的支部要求书记表态发言。定期通过纸质考试、知识竞赛等方式选拔出学习先进的党员干部，给与通报表彰。奖惩机制的建立让各支部党员干部在“学习”中动力倍增，奋勇争先。

     通过“学习”，南坪镇涌现出一大批岗位巧手、业务能手、写作高手，不断提高了机关干部的履职能力。如今“少刷无用抖音，多看强国理论；少点无聊视频，多学业务理论”已成南坪镇党员干部普遍共识，“比、学、赶、帮、超”的“学习”氛围已在南坪镇各党支部蔚然成风。（陈孟）