近年来，舒城县干汊河镇坚持以党建为引领,把村级集体经济发展壮大作为乡村振兴的重要内容,多举措着力发展村级集体经济，激活乡村振兴新动能。

    以党建为引领,激励发展动力。坚持以党建引领带动村集体经济发展，建立“镇级抓统筹、村级抓落实”的分级负责工作机制，立足各村实际，大力发展村级集体经济，出台了以奖代补鼓励村级发展产业的“369”政策，即2022-2024三年共300万奖励资金；建立领导机制、调度机制、产业库机制、奖励机制、运营机制、容错机制等6大机制；推行资源开发型、盘活资产型、资本运营型、农业产业型、土地托管型、村村合作型、自媒体型、市场管理型、劳务服务型等9种发展类型。每年通过以奖代补的形式奖励村集体，用于支持产业发展，分别设置创业奖和创新奖，奖励前五名先进村，鼓励支持大力发展壮大村级集体经济的村集体和个人，不断调动村干部发展集体经济的积极性。

    发展多元产业，拓宽发展路径。坚持因地制宜谋划产业发展战略，以发展休闲采摘、田园观光为突破口，鼓励和支持发展稻虾种养、黄姜、蔬菜、油茶、苗木、葡萄、草莓、脆桃、水果莲、瓜蒌种植及生态旅游等“一村一品”特色产业，多措并举扶持壮大村级集体经济发展，形成各具特色的村集体经济发展路子，让村集体“钱袋子”鼓起来,村党组织“腰杆”硬起来。2022年干汊河镇20个村集体经营性收入增长至697万元，其中20万元至50万元村9个，50万元以上村5个。

    转变发展观念，提升发展本领。为全面提升村干部抓发展本领，抓住村“两委”换届选举契机，注重将一批政治可靠的能人大户、专业合作社负责人吸收到村班子中来，增强村级集体经济发展内在动力，通过举办村干部培训班、邀请专家授课、开展外出参观学习等方式，进一步拓宽村干部发展视野，转变发展观念；同时通过强化村“两委”班子思想作风建设，增强村班子抓村级集体经济发展的信心和决心。 (舒城县干汊河镇：卢贤傲）