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近年来,舒城县干汊河镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过“组织建设推动、就业培训带动、关爱关心感动、文明创建发动”等举措,引领广大妇女共同投入美丽乡村建设,充分发挥巾帼力量助力乡村振兴。
坚持组织建设推动,提升女干部任职数。
通过进行村(街)“两委”换届工作,择优选拔“两委”干部,共选举产生了102名村(街)干部,其中女干部任职52人,占总数51%。21名村(街)主要负责人,其中女性6名任职,占比29%。女干部平均年龄为39岁,具有大专以上学历的35人,占比67%。村(街)妇联主席21个,均是村两委成员,平均年龄39岁,35以下的村9个,占总数的42%。大专以上文化程度的15人,占总数的71%。每个村(街)妇联执委成员11人,其中主席1名,副主席2名。在换届选举工作中,镇党委政府十分重视提拔使用女同志,西宕村3名女干部因为工作成绩突出,分别提拔在3个村村但任村支书。
坚持就业培训带动,提升妇女创业能力
围绕“巾帼创业”行动,以满足广大妇女的就业需求为抓手,着力提升广大妇女群众的综合素质和就业技能,以精准化的“点单式”家政培训为载体,积极采用“群众点单、村街派单、机构接单”的形式开展技能培训,针对不同需求的培训菜单,分层分类开展就业技术和家政技能等各类培训活动,提高妇女就业创业技能。西宕村会议室举办为期9天的“发扬‘四自精神’,争当出彩女主人”的家政培训班,有50多名妇女参加,并通过考试,均取得“全国家政”初级证。
坚持关爱关心感动,提升妇女幸福指数
围绕“关爱行动”,镇妇联积极举办“发扬‘四自精神’争当出彩女主人”女性健康知识讲座,来自全镇各村70多名妇女参加。通过讲座培训,受训女同志纷纷表示受益匪浅,感谢党和政府及妇联部门对妇女身体健康关心。镇文化和妇联部门联合举办“发扬‘四自’精神,争当出彩女主人”广场舞培训班,邀请了县文化馆舞蹈老师孔维维进行现场教学,来自全镇各村50多名广场舞爱好者及舞蹈队骨干参加。通过培训,进一步满足了妇女群众精神文化需求,引领文艺骨干带动群众用健康的文艺活来充实精神文化生活。同时在“三八”节期间,慰问关爱困难妇女,努力提升妇女幸福指数。
坚持文明创建发动,提升社会文明程度
围绕“巾帼文明”行动,在全镇进行了寻找“最美家庭”“最美婆媳(母女)”活动启动仪式,及时在镇村进行了逐级动员和布置。镇妇联在全镇范围内发出了寻找“最美家庭”、“最美婆媳(母女)”、争创“美丽庭院”示范户的倡议。两项工作的有序开展,促进了全社会人人向上向善的良好风气形成,极大地提升了社会文明程度。西宕村组建的“西宕大姐”志愿服务队,本着“热心为民服务、真心为民办事”的宗旨,积极宣传发动群众参与人居环境整治等文明创建活动,多方面助力乡村治理。发动广大妇女和家庭成员,以“小家美”促进“大家美”,凝聚基层治理“她力量”。舒城县干汊河镇:卢贤傲 |