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为打造一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化干部队伍,定远县委编办持续深化“一改两为”,念好“学、常、干”三字诀,全面提高干部队伍业务能力和工作水平。
念好“学”字诀,在增强理论武装上下功夫。以常态化学习为基础,建立周五学习日制度,深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述,进一步深化对党的二十大关于机构编制工作新部署、新要求的认识。开展干部轮流讲学系列活动,班子成员带头学,党建引领组织学,优秀干部示范学,充分发挥理论中心组、党支部作用,进一步丰富自学形式,编印推送“应知应会口袋书”。
念好“常”字诀,在完善机制上下功夫。建立考核机制,促进理论水平和业务能力双提高。将政策法规日常学和基层调研实践学相结合,建立周议事常态化机制。建立监督约束机制,加强作风建设。健全完善考勤、请销假制度,规范审批,严格执行。将党风廉政建设融入各项工作,要求全体成员严守机构编制纪律,切实树立机构编制部门和干部良好形象。建立有效激励机制,引导干部争做表率。凡是业务工作受到上级编制部门表彰或综合工作受到县委、县政府以上表彰的,予以通报表扬,进一步培养广大干部争先创优、积极向上的精气神。
念好“干”字诀,在创新探索上下功夫。深入案例实地,开展调查研究,总结经验教训,找出破解难题的“土方法”,学习借鉴其他地区在深化事业单位改革、深化行政执法体制改革、创新基层管理体制机制、优化编制资源配置、推进机构编制执行情况和使用效益评估、加强编办自身建设等方面的创新性探索性经验做法,结合本县实际,开展创新性探索,管好用活机构编制资源,进一步提升工作效能,切实增强贯彻落实党的二十大精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
(县委编办 赵志远) |