近年来，肥东县元疃镇依托党建阵地“建家”，创新服务载体“活家”，发挥区位优势“强家”，以拓展服务内容、深化服务内涵、增强服务实效为手段，为开展青年工作提供有力抓手，充分发挥“青年之家”阵地作用，真正将“青年之家”建设成为青年愿意来、信得过、留得住的“共青团门店”，推动“青年之家”建设不断走上新台阶。

      健全镇团委班子人员配备，不拘一格从严选拔政治素质好、事业心强的青年人才为基层团干部。利用寒暑假机会，选用“返家乡”社会实践中表现优异的大学生兼任社区团支部副书记。积极挖掘全镇青年致富能手、乡村好青年、返乡大学生、返乡创业青年、退役军人等18人，纳入社区后备干部培养库，适时组织交流座谈活动，进一步激发基层团组织活力，有效提升基层团组织凝聚力、服务力。

      积极拓展共青团基层组织覆盖面，拉近与青年的距离，让“青年之家”成为凝聚青年力量、服务青年发展、引领青年成才的多元化阵地。全镇共设立青年之家9个，充分发挥青年之家的思想引领、联系青年、关爱服务功能，切实增强青年的“归属感”，将工作阵地打造成青年“想得到、愿意去”的“共青团门店”，有效提升组织动员效能。

将团组织建在产业链、团员聚在产业链、青年富在产业链，实现“组织联建、团员联管、产业联抓、资源联享、困难联解”的生动局面；把“青年之家”建设成为“党建引领、团委主导、社会化运营、青年喜爱”的公益性综合服务平台。持续推进“情暖童心”共青团关爱农村留守儿童行动，用好用活新时代文明实践站（所）阵地，建设未成年人健康服务站，为农村留守儿童、孤儿等困难群体提供关爱服务。

      发挥青年之家密切联系青年的优势，紧盯“小手拉大手”志愿服务、关爱服务项目、重点支持保障三个方面，广泛发动青年团员，建成综合应急志愿服务队、“平安元疃”志愿服务队等，同时，通过建立长效机制不断激发团员青年内生动力，持续化、常态化在农村人居环境提升、乡村治理、平安建设等方面开展志愿服务活动60场次，组织1000多名志愿者参加，覆盖群众5000多人次，为建设魅力新元疃贡献青春力量，展现青年担当。

结合青年生活实际所需，组织镇村团干部利用重点节庆日，赶集日广泛宣传青年创新创业政策，组织镇村干部参加电商培训。并通过各种形式的活动，利用微信公众号等宣传载体和传播途径宣传该镇优秀青年的先进事迹和闪光点，加强农村致富带头人培养，以正确的舆论来指引、教育、鼓舞全镇团员青年，转变择业观念，让外出青年回得来、留得住、干得好。

     依托“智慧团建”系统建立完善团员数据库，新发展团员电子档案建档率100%，毕业学生团员组织关系“学社衔接率”稳定在95%以上；打造“青年文明号”“青年之家”等“青”字号服务体系。抓住重点群体、重点领域促进高校毕业生更高质量就业，加大对本地青年人才的培养，因才施用，最大限度的发挥人才优势。力争做到在人才领域“人无我有、人有我优、人优我特”，明确青年人才“应回尽回、回必重用”原则，高速度、高质量提升新业态新就业群体的人力资源水平。

     下一步，元疃镇团委将继续紧密结合工作实际，持续探索团的基层组织建设新模式，夯实共青团基层组织建设，更好地发挥好党的助手作用，发扬广大团员团结、友爱、互助、进取的精神，加强自身建设，督促和组织广大青年加强政治学习，树立正确世界观、人生观、价值观，大力推进从严治团，坚持思想建团、制度治团、纪律管团、作风强团，从严管好团干部、团员、团组织，做到正本清源、名副其实，为党培养出一批优秀的青年人才。（牛顿）