为进一步落实企业招工工作的要求，促进返乡农民工留乡就业，同时帮助企业解决用工难问题。近日，定远县桑涧镇采取多举措推进送工入企帮招工作，组织发动辖区群众到辖区工业园就近就业，为群众就业、企业用工提供便捷优质的服务，更好地实现民、企“双赢”。

    积极部署工作，精准排查信息。为帮助群众在家门口就近就业，桑涧镇召开帮扶招工专题会议，及时安排部署，明确目标任务，组织镇村干部逐村逐户摸排了解群众的实际需求和就业意愿；积极对接相关企业和部门，第一时间掌握招聘工种、招工人数、薪资待遇、福利保障等就业信息并建立好招聘工作台账。

    落实包保责任制，做好跟踪工作。由包村干部对接包保各村，建立包保责任制，镇村主要领导亲自抓、层层落实的工作格局，明确镇村干部帮招责任。同时乡村干部持续跟踪做好进厂务工人员的思想稳定和服务工作，加强与企业和务工人员的“一对一”联系，努力做到人员送得去、留得住。

    广泛宣传动员，营造宣传氛围。根据掌握的企业招聘信息，桑涧镇通过上门走访宣传、喇叭播放、发放招工宣传页、微信群推送等多种形式开展宣传活动，更多的求职者了解企业情况和相关政策。同时调查摸清就业人员底数和做好外出务工就业人员动员、推荐、登记等工作，组织引导劳动者就近就地择业。

    下一步，桑涧镇将继续开展送岗位到企、送政策入户等系列行动，支持企业稳定生产，扎实做好就业服务，促进返乡劳动力就地就近就业，助力桑涧经济高质量发展。（曹姗姗）