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长期以来，万佛湖始终坚持党建引领，创新工作机制，推动“党建+信访”深度融合，通过抓党风、带民风、树新风，扎实开展矛盾纠纷排查化解，及时解决各类突出问题，全力打造基层治理新样板。
党建夯基，完善工作制度，压实治理责任。结合“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，聚焦群众“急难愁盼”问题，建立信访工作联席会议制度，定期分析研判。主要负责人履行“第一责任人”职责，针对不稳定因素和群众反映问题亲自挂帅、亲自协调，切实做到全面部署、全面落实，做实做细信访工作。
党建聚力，全面排查隐患，着力解决问题。坚持每月对各村存在的风险隐患进行全面排查，切实做到底数清、情况明、排查有台帐、调处有档案。对于排查出的矛盾纠纷，迅速协调调度相关人员，研究制定方案，采取有力措施，做到早化解、早处置、早稳控，实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。
党建赋能，加强阵地建设，开展志愿服务。依托新时代文明时代所（站），引导村民参加政策宣讲类、移风易俗类和环境保护类等各种文明实践活动，构建共治共建共享的乡村治理格局。通过党员干部带头加入志愿者队伍，注册志愿者5000名，在疫情防控、农村人居环境整治等方面广泛开展志愿服务活动，为乡村振兴打下坚实基础。（舒畅） |
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