为更好调动农村无职党员参与村级事务管理的积极性，充分发挥农村无职党员的先锋模范作用，藕塘镇精心组织，周密部署，在16个村党组织的无职党员中扎实开展无职党员设岗定责工作。

   加大宣传力度。7月28日，镇党委召开了各村党组织书记会议，会上对无职党员设岗定责工作进行了动员部署，并就岗位设置、实施步骤、考核管理等方面做了细致培训。在宣传渠道上，镇村充分利用横幅标语、村村通广播、电子显示屏、两微一端等方式进行大力宣传，着力在全镇营造“我是党员我光荣、发挥先锋正能量”的氛围，充分调动了广大农村无职党员上岗的积极性。

   认真调查摸底。在开展设岗定责工作前，村两委对全村党员进行了调查摸底，分类建立长期外出务工党员花名册、老弱病残党员花名册及长期在家、身体健康党员花名册。针对长期在家、身体健康的无职党员，村两委进一步摸清各党员的年龄、文化、能力素质以及家庭情况，确保人岗相适。

   合理设置岗位。本着“按需设岗、因事设岗、以岗定人、责任到人”的原则，村党组织根据实际工作需要研究确定了政策宣传岗、疫情防控岗、人居环境整治岗、防溺水盯守岗、民事纠纷调解岗等5类岗位。

   明确岗位职责。主要是以《党章》规定的党员权利、义务为依据，对每一个岗位都制定了具体明确的职责要求，作为党员上岗履责的依据和群众对党员监督的标准。

   确定上岗党员。通过召开党员大会、张榜公示等方式，将岗位职数、工作职责向全体党员公布，采取党员自荐、民主推荐和组织推荐等方式，确定上岗党员预备人选。村党组织按照“就近就便、择优选配”的原则，集体研究确定岗位初步人选。初步人选确定后，召开党员大会，由初步人选发表上岗演说，经全体党员集体研究同意确定上岗党员，最终确定371名无职党员上了岗。

   通过农村无职务党员设岗定责，进一步增强了村党组织的战斗力和凝聚力，党组织与群众之间的关系更加密切，实现了党员责、权、利三者的有机统一，使农村无职党员成为有岗有责的新农村建设中坚力量，为农民群众作出了榜样。（陈玲）