经督查发现，我镇乡村振兴工作站档案员高某在7月16日下午四时上班期间在办公场所玩手机游戏，根据镇主要领导签署意见，经镇纪委会议研究决定给予高某全镇通报批评，责令作出深刻书面检查，同时根据《亳州市机关工作人员效能责任追究办法》给予其效能告诫处分。8月6日胡集镇在全体镇村干部会议上对作风督查情况进行通报。

2021年以来胡集镇党委、纪委为持续加强机关作风建设，以打造“学习型机关、效能型机关、服务型机关”为目标，胡集镇多措并举，持续加强机关作风建设。

定好“军令状”：年初，胡集镇纪委积极协助党委压实党风廉政主体责任，制定出台《2021年胡集镇党风廉政建设工作要点》，将党风廉政建设和反腐败工作细化分解至各个部门及各级党组织，以明确的责任分工倒逼作风转变，以作风的持续转变促进工作实效全面提速。

绷紧“廉洁弦”：胡集纪委利用镇村干部会议，组织干部深入学习党纪法规，及时传达上级深化作风效能建设等重要会议精神，以新一轮深化“三个以案”警示教育为契机，以农村基层“小微权力”监督为抓手，持续增强宣传教育力度，让正确的理论和坚定的信念入耳、入脑、入心，并以实际行动改进工作作风，增强为民服务的意识。

奏响“监督曲”：日常监督与专项监督相结合，精准对焦，靶向发力，切实加强对乡镇机关干部及村（社区）干部的作风效能建设。镇纪委采取不定时明察暗访的方式，对机关干部上班迟到、早退，工作时间上网、打游戏、工作日饮酒等行为进行整治；在镇行政服务大厅、公示栏张贴倡议书、倡议群众参与监督并提供举报电话；对在工作中有“差不多、松松气、歇歇脚”心态的干部严肃批评教育，限期整改，同时用好“第一种形态”今年以来共给予7名同志批评教育，责令3名镇村干部作出深刻书面检查。以强有力的监督形成镇村干部时时严守纪律，事事端正作风，始终保持作风建设常态化的良好氛围。

同时胡集镇纪委结合当前中心工作，在疫情防控、疫苗接种、防汛抗汛、村（社区）两委组织换届等方面主动出击，进一步严明纪律要求，严格落实上级各项决策部署，绝不允许有认识不到位、履职不力和不作为、慢作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义问题存在。（通讯员：张五一）