产业发展是乡村振兴的必走之道，党建引领乡村振兴工程、“四带一自”特色种养业提升工程、技能培训提升、就业创业促进工程等民生项目，是产业发展的保障和主要抓手。为高质量带动产业发展，六安市金寨县果子园乡从“产业人”上下功夫，用“选、培、育、带”抓实创业致富带头人队伍建设。

   擦亮“选”字。选好经营主体、选准创业带头人，是解决产业人才匮乏的迫切需要，合理把握“四带一自”、筑巢引凤、能人回归等政策，以培育新型职业农民和社会人才外部援助的方式，选择有农业情怀、有资金支持、有技术能力、有诚信品行的“老板型产业人才”。

夯实“培”字。依托党建引领乡村振兴工程，加强党的建设为引领，发挥帮扶作用和提升帮扶实效的作用。在技能培训提升中，今年已完成脱贫稳就业技能培训，培训内容涉及黄金梨、油茶、桃子、板栗等果树栽培技术，接受培训人员达66人；在新型农民培训中，2021年我乡预计技能培训11人，专业有中药材专业4人、养猪专业5人、农村人居环境整治专业2人；在退役军人技能培训提升中，已完成上半年技能培训任务。

    持续“育”字。选培出“人才”后还要稳定、留住，营造就业创业良好环境，夯实乡村人才配套基础，利用各方面优势，承接好金融支农创新试点工作。在采用激励机制基础上，还建立“党支部联系致富带头人、致富带头人联系贫困群众”两联工作模式，当前“孵化育出”贫困村创业致富带头人10名，其中姚冲村5名、白纸棚村5名。

发扬“带”字。发挥带头人引领作用，整合各项资源优势，鼓励带头人协作“抱团”发展或成立行业协会，带领形成队伍化、组织化、专业化的辐射型团队。乡内已成立了有黄金梨发展协会、恒发家庭农场、金林生态养鸡专业合作社等，全乡黄金梨栽植面积由2018年的860亩上升至2021年的7000余亩、10名带头人共联系贫困户46户，通过土地流转、入股分红、吸纳就业等经营结构，为贫困群众实现年增收约6000元。