该县从控制会议文件简报数量、公开服务程序与承诺、精简审批项目及方便群众办事入手，全面开展“比服务、比效率、比能力、比纪律、比干劲”等活动，今年以来会议和发文同比分别减少30%、20%，列出223项权力清单，编制了530余项权力运行的目录与流程，政风行风明显改善。同时，出台专项整治方案，重点整治“小四风”和公车私用私驾、义务教育乱补课乱办班等现象，对发现问题的12个单位发出整改通知书，对相关责任人进行提醒谈话；清理整改超标办公用房面积2115平方米；对10名违规收受礼金、参与公共场所打麻将的党员干部严肃处理；对未按规定值班值守的19个单位主要负责人发放“警诫卡”。

    该县针对落实党风廉政建设和改进作风等制度方面的薄弱环节，建立健全教育警示、风险防控、制度保障、激励约束和监督检查机制，加大对中央“八项规定”执行情况的检查督查力度，修订相关制度和机制，筑牢反腐倡廉“防火墙”。加强基层组织建设，全面实施乡镇和村“三账两网一中心”工程，建立健全“两站两中心”，探索民情流水线工作法，大力实施“村为主”服务工作机制，落实民生事务代办、民事纠纷化解等惠民便民服务项目，对事关群众事务实行全程代理服务。目前，该县选派50名优秀干部和40名大学生到村任职，选调114名优秀党员兼任非公企业党建工作指导员，实现非公企业党建全覆盖。