12月13日，记者跟随市住建委“清欠”办工作人员在市区在建工地开展摸底排查时看到，这些工地都按照标准化建设要求，在工地入口处明显位置悬挂张贴建筑、劳动主管部门的投诉地址、电话。

　　据了解，今年以来，为切实保障建设领域工人合法权益，有效遏制工资拖欠问题，市住建委会同市人社局、监察局、招管局等有关部门，完善联席制度，从源头抓起，强化机制，协同合作，多措并举，不断加大清欠力度，切实保障工人工资的发放。

　　作为行业主管部门，市住建委严格执行建筑市场准入和农民工工资保障金制度，从源头预防拖欠问题发生。在外来施工企业进黄备案、建设项目施工合同备案、建筑工程施工许可证办理等环节，加强督促收取农民工工资支付保障金，确保专项保障资金专门用于应急支付被拖欠农民工工资。同时，按照“扶优扶强，做专做精”原则，对近3年来企业无法正常运行、业绩不佳的企业实行末位淘汰制，共淘汰20家企业，从源头上提高企业预防各类拖欠事件发生的能力。

　　今年以来，市住建委就做好建筑领域工人工资发放专门发了7次通知。6月初，市住建委还会同人社局、监察局、招管局在中心城区试点建设领域务工人员“一卡通”工资支付工作，准确及时监控工人工资发放情况，借助科技手段获取拖欠农民工工资信息，为规范建筑市场秩序提供决策依据。市住建委还切实将巡查检查作为有效手段，在元旦、春节、端午、开学前、中秋国庆等重要节点开展专项检查活动，并且结合日常安全文明施工检查、建筑节能检查、消防检查工作，加大日常拖欠工程款和工人工资的巡查工作，发现问题及时协调处理。同时，建立长效机制，将按时足额发放工人工资作为黄山市文明标准化工地评定的一项重要标准。重拳出击，加强建筑市场监管，对拖欠农民工工资等违法行为，按照《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》记录不良行为，加大处罚力度，并严肃追究有关部门和人员的责任。截至12月份，市住建委通过网络公开通报了7家企业不良行为记录情况，责令停工整顿3起，移交司法机关按程序处理1起，切实保障工人的合法权益。

　　通过切实有效的措施，构建和谐的用工环境，有力地促进了黄山市城建项目安全、质量、进度三统一。在黄山学院风雨操场建设工地，工人胡发利高兴地告诉记者，他们10月份进场的100多名工人的工资前几天已经全部领到了，现在大伙儿工作积极性都非常高，项目进度也推进得很快。

　　在屯溪新潭安置区项目现场，工人们正在紧张作业。施工单位市工程建设集团项目经理凌文军正在现场督查，他告诉记者，今年虽然资金压力特别大，但他们公司的工地都是按时给工人发放工资，而且每到元旦、春节、端午、中秋等节点，他们公司都会提前筹措并垫付资金，确保工人能够及时足额领到工资。正在工地上干活的钢筋班班长程海滨告诉记者，他们是7月份进场的，9月底三季度的工资已经按时到位。希望能在春节前拿到四季度的工资，大家能过上一个欢乐、祥和的春节。

（ 来源：黄山新闻网—黄山日报  作者：殷元元 ）