就业是民生之本、财富之源，抢抓年终岁首的好时机，开发区招商服务局多措并举，鸣响金寨县新年招才引智“第一炮”。岗位送到家门口，政策推到眼面前。精准帮助企业实现人岗对接的同时让更多返乡人员留在本地就业、创业、兴业。助力经济社会发展实现“开门红”。

       一是线上线下同发力。年后“春风行动”招聘会采取了线上、线下同步招聘形式，邀请企业和网络达人共同开展“网络直播带岗”活动，为企业和求职者提供更高效的云上服务，通过直播镜头推介招聘岗位，与求职者双向沟通，吸引了大批的求职者。招聘会共有51家用人单位参加提供岗位2358个，达成初步就业意向1360人。

       二是惠民助企送政策。拿出了“金凤还巢”、“金寨县三公里就业圈平台”等一系列惠民便民政策，“双招双引”、物流、燃气补贴等各项惠企政策，提高惠企政策企业知晓率。全面落实“减、免、缓、返、还”等减费降税政策，为企业纾困解难。

       三是推进市场化用工。配合县人社局，建成县人力资源产业园，已招引20余家人力资源服务机构入驻，有效保障了开发区企业用工需求，今年以来人力资源服务机构已为企业精准送工400余人。