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长期以来，万佛湖镇坚持以高质量党建引领高质量发展，不断完善工作思路，创新工作机制，突出政治功能，统筹推进基层党建各项工作任务落实落地。
聚焦队伍建设，强化党员管理教育。认真落实党员教育培训五年工作规划，提升教育培训质量。规范发展党员，严格发展对象的培养、考察，2023年度精心发展党员12人。着眼村后备干部队伍建设，从致富带头人、退役军人、回乡大学生中充实村级后备干部，在镇干部中选派专职村书记到村任职，选优配强村党组织班子。
聚焦制度建设，推动重点任务落实。制定完善目标管理考核办法及考核细则，班子成员每人包挂1-2个行政村，包抓重点工作，为全镇各项重点工作提供坚实的组织保障。将党员干部学习教育情况纳入党建重点工作清单和督查范围，通过以查促学，确保了各党组织责任落实到位。
聚焦先锋引领，发挥战斗堡垒作用。积极探索党建引领发展、推进富民强镇、促进乡村治理的新途径。加强带头人队伍建设，强化党组织引领发展，探索“党支部+合作社+企业+基地+农户”的发展模式，制定“一村一策”村级集体经济发展方案，全面消除10万元以下集体经济薄弱村，50万元以上的村集体达7个，同比增加75%。 |
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