近期，安徽省及附近市区多地疫情频发，疫情形势十分严峻，干汊河镇认真做好疫情防控工作，严格落实“外防输入”各项防控措施，同时统筹推进产业发展，发展村集体经济，助力乡村振兴。
    时值仲春农忙季节，在干汊河镇靠山村和莲墩村的田间地头，一群朴实的农民戴着口罩和帽子，在田间种植瓜蒌和水果莲，汗水中夹杂着欢声笑语，一派忙碌和谐的春种场景。正在忙碌农民们说，虽然很辛苦，但是通过自己的双手种植的农产品，能使自己增加收入，也能使村集体经济得到发展，我们感到日子有奔头。类似的春忙场景，也在干汊河镇其他各村的田间地头热闹的进行着，大伙都在忙于发展特色产业、促进村集体经济发展。
     今年以来，干汊河镇党委、政府积极谋划产业发展，着力采取三项措施促进产业发展、发展村集体经济，助推乡村振兴。
    一是出台文件，谋发展有思路
    今年，干汊河镇党委政府广泛听取村集体和群众的意见，深入调研，外出学习先进经验，制定出台了《干汊河镇关于扶持壮大村级集体经济发展的实施方案》，全面推行发展壮大村级集体经济“1322”工作法，结合各村情况，因地制宜谋划发展战略，提出了资源开发型、盘活资产型、资本运营型、旅游开发型、土地托管型、村村合作型、自媒体型、市场管理型、劳务服务型九大发展战略，为各村发展壮大集体经济提出了可行性的发展思路，激发乡村产业发展活力，有效夯实乡村振兴的产业基础，形成产业兴旺的长效机制，打造乡村产业振兴的“干汊河模式”。
    二是重视人才，抓发展有队伍
    为发展产业助力乡村振兴提供人才保障，干汊河镇农综中心定期对各村大农户开展知识培训，用科学的方法指导大农户种植养殖技术，举办交流座谈会，让农民们畅所欲言，集思广益，在不断学习的过程中增强了发展理念学习了先进技术，争当新时代下的“知识农民”；同时干汊河镇党委政府还通过严格的笔试、面试、政审等环节招录了一批本地户口优秀的大学生充实到了乡村振兴专干的人才队伍当中，让新鲜的年轻血液为乡村发展提供活力，让优秀的人才留在家乡工作，切实以人才保障发展，用发展留住人才，建立了一支专业的乡村振兴产业发展队伍。
    三是明确奖励，促发展有热情
   为更好地激发全镇上下干事创业热情和发展产业的信心、决心，干汊河镇党委政府针对产业发展建立了专门的产业扶持资金库。2022年至2024年每年拿出100万元作为产业发展扶持资金，并设立创业奖，对当年村集体经济收入考核前五名的村集体给予不同格次的奖励；设立创新奖，鼓励村集体积极谋划新发展思路，用“金点子”点亮乡村振兴产业发展之路。同时，镇党委政府还建立了发展的容错机制，最大限度地调动广大村干部干事创业的积极性、主动性和创造性，消除村干部顾虑，进一步激发村干部敢于当担、踏实做事的热情。（舒城县干汊河镇：王为义）